PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos
O documento fundamental da NR-1 que reúne o inventário de riscos e o plano de ação da empresa.
O que é o PGR
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta fundamental para a gestão de segurança e saúde no trabalho, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-1. O PGR surgiu com a revisão da legislação trabalhista em 2020, substituindo o antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). O objetivo do PGR é promover um ambiente de trabalho seguro, minimizando a probabilidade de acidentes e doenças ocupacionais através da identificação e controle de riscos.
Componentes obrigatórios do PGR
O PGR é composto por diversos elementos essenciais que devem ser implementados pelas empresas, independentemente de seu porte. Os componentes obrigatórios incluem:
- Inventário de Riscos: É a etapa inicial que envolve a identificação, avaliação e classificação dos riscos presentes no ambiente de trabalho. Este inventário deve ser atualizado periodicamente e sempre que houver mudanças no processo produtivo.
- Plano de Ação: Após a identificação dos riscos, é necessário desenvolver um plano de ação que contenha medidas preventivas, prazos para implementação e definição de responsáveis por cada ação. Este plano deve ser claro e de fácil compreensão para todos os colaboradores.
- Análises Específicas: Para riscos que demandam um estudo mais aprofundado, como os riscos ergonômicos e químicos, é preciso realizar análises específicas que considerem as particularidades de cada situação e a natureza dos riscos envolvidos.
- Riscos Psicossociais: A inclusão dos riscos psicossociais no PGR é uma novidade que entrará em vigor em maio de 2026. Essa seção deve abordar fatores como o estresse, assédio moral e outros aspectos que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores.
Quem elabora o PGR
A elaboração do PGR deve ser realizada por profissionais qualificados, como engenheiros de segurança do trabalho, médicos do trabalho ou técnicos de segurança com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) correspondente. A responsabilidade pela elaboração pode ser atribuída ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa ou, alternativamente, pode ser contratada uma consultoria especializada em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Prazos para implementação e revisão do PGR
O cumprimento dos prazos estabelecidos para a elaboração e revisão do PGR é crucial para garantir a conformidade legal e a segurança dos trabalhadores. Abaixo, apresentamos uma tabela com as principais ações e seus respectivos prazos:
Importância da tecnologia no PGR
A implementação de tecnologias modernas pode facilitar significativamente o gerenciamento de riscos nas empresas. Ferramentas digitais permitem a coleta e análise de dados de forma mais eficiente, além de possibilitar a comunicação em tempo real entre os colaboradores. A digitalização do PGR não só aumenta a eficácia do programa, mas também garante que as informações estejam sempre atualizadas e acessíveis.
A TiqueTaque como solução para o PGR
A TiqueTaque é uma plataforma de Registro Eletrônico de Ponto (REP) que se destaca pela sua conformidade com a Portaria MTP 671/2021 e oferece uma série de funcionalidades que podem ser extremamente benéficas para a implementação do PGR. Entre os principais motivos para considerar a TiqueTaque, destacam-se:
- Registro por reconhecimento facial: Essa tecnologia assegura a identificação correta dos colaboradores, minimizando fraudes e garantindo a precisão nos registros de ponto.
- App com GPS e cerca virtual: Ideal para equipes externas, permite monitorar a localização do colaborador no momento do registro, assegurando que as atividades sejam realizadas nos locais apropriados.
- Modo offline: A TiqueTaque permite a continuidade do registro mesmo em áreas sem conexão à internet, garantindo que todas as informações sejam capturadas e sincronizadas posteriormente.
- Apuração automática de jornada: A plataforma realiza a análise da jornada de trabalho, facilitando o cumprimento das obrigações legais e a elaboração de relatórios de conformidade.
- Arquivo AFD: Garante que os dados de ponto sejam armazenados de acordo com as exigências legais, facilitando a fiscalização por parte dos órgãos competentes.
- Multi-CNPJ/multi-filial: A TiqueTaque é uma solução escalável, adequada para empresas de qualquer porte, incluindo grandes redes e franquias, permitindo uma gestão integrada de diferentes unidades.
- Free Forever até 10 funcionários: A plataforma oferece um plano gratuito que atende pequenas empresas, possibilitando que elas implementem um sistema de controle de ponto eficiente sem custos iniciais.
Perguntas frequentes
O que é o PGR e qual sua importância?
Quem deve elaborar o PGR?
Quais são os prazos para a implementação do PGR?
Como a tecnologia pode ajudar na implementação do PGR?
Quais são os benefícios da TiqueTaque para o PGR?
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Nota editorial
Publicação editorial independente — conteúdo gerado sem contrapartida comercial. Fontes primárias sempre priorizadas. A revisão editorial foi realizada por: Camillo Dantas. Última verificação: setembro/2026.
