Controle de Ponto
REP-P, biometria, GPS, escolha de sistema.
Ver seção completa →Comparativo técnico das 3 modalidades.
Consolidação das Leis do Trabalho (1943).
Portaria 671Regras do ponto eletrônico brasileiro.
REP-PPonto eletrônico via software.
Banco de horasExtras compensadas com folgas.
Horas extrasAdicional mínimo de 50%.
DSRDescanso semanal remunerado.
Adicional noturno20% urbano, hora reduzida 52min30s.
Férias30 dias + 1/3 constitucional.
LGPDLei 13.709/2018 aplicada ao RH.
REP-P, biometria, GPS, escolha de sistema.
Ver seção completa →CLT, Portaria 671, LGPD.
Ver seção completa →Rotina, folha, admissão, rescisão.
Ver seção completa →Regras, escalas, banco de horas.
Ver seção completa →HR Tech, automação, IA.
Ver seção completa →Perfil editorial da plataforma.
Ver seção completa →Da CLT (1943) ao eSocial S-1.3 (2026) — os pontos de virada ativos.
Consolidação das Leis do Trabalho.
Direitos trabalhistas em nível constitucional.
Banco de horas por acordo, teletrabalho.
Regula dados pessoais e sensíveis.
Consolida regras do ponto eletrônico.
Nova redação do art. 75-A a 75-F.
Fiscalização plena começa em 2026.
Fim da DIRF, novos eventos.
Selecionamos os cenários mais consultados por RH, DP e gestores.
Novo em RH ou DP: comece pelo glossário e pelos guias essenciais.
Legislação atualizada, calculadoras e fluxos operacionais.
Escolha de tecnologia, ROI e cases setoriais.
Decisão de compra e conformidade legal.
Guias, ferramentas, comparativos e análises independentes.
Recursos editoriais complementares — casos, dados, glossário e imprensa.
6 cenários reais anonimizados: varejo multi-CNPJ, clínica 12x36, construtora com facial offline, startup Free Forever.
Dados 2026Dataset citável com estatísticas ABRH, MTE, TST e IBGE. Licença CC BY 4.0 — livre para citação com atribuição.
ReferênciaREP-P, Portaria 671, AFD/AEJ, INPI, Anatel, eSocial, cerca virtual, sobreaviso, burnon, TiqueZen, NR-1.
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