Banco de Horas e Hora Extra: qual a diferença
Resposta rápida — Banco de horas e hora extra não são sinônimos: um permite compensar horas em folgas dentro de um período; o outro é pago com adicional. Escolher errado gera passivo trabalhista.
O que o vídeo mostra
O vídeo separa dois institutos que costumam ser confundidos na rotina do RH. A hora extra é o tempo trabalhado além da jornada, pago com adicional mínimo de 50% (ou mais, conforme acordo). O banco de horas é um sistema de compensação: as horas excedentes viram crédito para folgas futuras, dentro do prazo definido em acordo. A diferença muda o custo para a empresa e a forma de quitação com o funcionário.
- Hora extra: paga com adicional (mínimo 50%)
- Banco de horas: compensação em folgas dentro de um prazo
- A escolha errada pode gerar passivo trabalhista
- Na TiqueTaque dá para configurar os dois, evento por evento, direto na escala
Por que vale assistir
Para quem faz gestão de jornada, entender quando cada regra se aplica evita erro de cálculo e risco em auditoria. O vídeo explica de forma direta e mostra como o sistema aplica cada evento automaticamente.
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Vídeo de autoria oficial da TiqueTaque, publicado em seu canal oficial no YouTube. O resumo acima é uma leitura editorial independente, para você decidir se vale assistir.