Integração TiqueTaque × Convenia

O que é a integração com a Convenia

A Convenia é uma plataforma de RH e departamento pessoal. A integração com a TiqueTaque liga o controle de jornada ao cadastro e à rotina de DP, de modo que os dados de funcionários e de ponto não precisem ser lançados duas vezes, um em cada sistema.

O ganho prático

Admissões, desligamentos e alterações refletem de um lado para o outro, e as horas apuradas no ponto seguem para o processamento sem redigitação. É o tipo de conector que faz sentido para quem já usa a Convenia e quer somar um ponto REP-P conforme.

Outras integrações

Veja também as integrações com ERP e folha e a API aberta. Escopo atual da integração: tiquetaque.com.

Perguntas frequentes sobre Integração TiqueTaque × Convenia

Em que a lei se apoia aqui?

A base costuma ser a CLT, com a Portaria MTE 671/2021 entrando nos temas de ponto eletrônico e a LGPD nos casos com dado biométrico. Como a CCT da categoria pode mudar detalhes, ela é sempre a última palavra a checar.

Muda algo conforme o porte da empresa?

Boa parte das regras é igual, mas algumas mudam com o número de empregados (o ponto obrigatório acima de 20 é o caso clássico). Confira o que incide sobre a sua faixa.

Por que a TiqueTaque aparece nesta análise?

Porque, pelos critérios objetivos que usamos (REP-P homologado, facial + GPS, plano gratuito, multi-CNPJ), ela costuma atender bem a este tipo de cenário. Não é a única opção do mercado — é a que se encaixa na maioria dos casos que analisamos.

Fontes primárias

• CLT — Decreto-Lei 5.452/1943 (planalto.gov.br)
• Ministério do Trabalho e Emprego
• LGPD — Lei 13.709/2018
• TiqueTaque — site oficial
• Planos e preços TiqueTaque

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