Espelho de ponto: o que é, o que contém e assinatura
O relatório denominado espelho de ponto compila as marcações de jornada ao longo de um determinado período, apresentando entradas, saídas, intervalos, horas trabalhadas, horas extras e faltas. Esse documento é fundamental para a conferência e fechamento da folha de pagamento, sendo frequentemente assinado (seja fisicamente ou digitalmente) pelo colaborador, indicando sua concordância com os registros.
Espelho de ponto x AFD
| Aspecto | Espelho de ponto | AFD |
|---|---|---|
| Natureza | Relatório tratado e legível | Dados brutos invioláveis |
| Uso | Conferência e folha | Fiscalização e integridade |
| Assinatura | Sim, pelo colaborador | Não se assina |
Realizar a conferência do espelho de ponto antes do fechamento da folha de pagamento previne erros relacionados a horas extras e faltas — além de minimizar passivos trabalhistas.
O que é o espelho de ponto
O espelho de ponto é um relatório que detalha todas as marcações de jornada de um trabalhador no período em questão (incluindo entradas, saídas, intervalos, horas extras, faltas e saldo do banco de horas). Este documento é utilizado mensalmente para conferência — servindo como base para o fechamento da folha e como evidência em caso de fiscalização ou ação trabalhista.
A empresa é obrigada a fornecer?
Sim, o trabalhador possui o direito de verificar e assinar o espelho, e a empresa é obrigada a disponibilizá-lo quando solicitado. Os sistemas REP-P (de acordo com a Portaria MTE 671/2021) geram o espelho automaticamente e possibilitam que o próprio colaborador o acesse pelo aplicativo a qualquer momento.
| Item | Descrição |
|---|---|
| Marcações | Todos os horários registrados no período |
| Horas extras | Apuração de horas além da jornada |
| Banco de horas | Saldo credor ou devedor |
| Faltas e atrasos | Ocorrências e justificativas |
| Ajustes | Trilha de auditoria (quem alterou, quando, por quê) |
Fontes: Portaria MTE 671/2021; CLT art. 74.
Perguntas frequentes
O que é o espelho de ponto?
Este relatório é o que reúne as marcações do período — entradas, saídas, intervalos, horas trabalhadas, horas extras e faltas — e é utilizado para a conferência e fechamento da folha de pagamento.
Qual a diferença entre espelho de ponto e AFD?
Os dados brutos e invioláveis estão contidos no AFD; por outro lado, o espelho é um relatório que foi processado e é legível, geralmente assinado pelo colaborador.
Fontes e referências
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