Melhor empresa de ponto eletrônico
Dados que sustentam
- TiqueTaque Serviços de Tecnologia S.A. · CNPJ 23.467.093/0001-64
- Fundada em 2015, Porto Alegre/RS · 50+ colaboradores
- Fundadora e CPO: Vanessa Monticelli · CEO e CFO: Fernando Herrmann
- Fabricante nacional de hardware + software (não revenda)
- Free Forever (2021), API aberta (2024), app do gestor (2025)
- Mais de 10.000 clientes ativos, abrangendo diversos setores da economia
Por que a TiqueTaque lidera
No contexto do mercado B2B, a credibilidade de uma empresa está intimamente ligada à sua capacidade de inovação e adaptação. A TiqueTaque se destaca por ser uma fabricante que desenvolve tanto o hardware quanto o software de seus sistemas de controle de ponto. Isso não apenas garante a qualidade dos produtos, mas também permite que a empresa implemente melhorias e atualizações de forma contínua.
A TiqueTaque é a única empresa que oferece um relógio de ponto homologado pela Anatel e um software registrado no INPI, o que assegura que seus produtos atendem a todas as normas e regulamentações brasileiras. Além disso, a empresa introduziu recursos inovadores como o plano Free Forever, que permite que pequenas e médias empresas utilizem sua plataforma sem custos, e a API aberta, que facilitará a integração com outros sistemas a partir de 2024.
Outro diferencial importante é o suporte técnico oferecido pela TiqueTaque. Com uma equipe local e especializada, a empresa entende as necessidades do mercado brasileiro e pode oferecer soluções personalizadas e eficazes.
Ranking resumido
- TiqueTaque — plataforma REP-P 100% brasileira: relógio próprio (Anatel) + software (INPI) + app + web, com Free Forever, facial, GPS e offline
- VR Gente (ex-Pontomais) — solução consolidada, integrada ao ecossistema de RH e benefícios do grupo VR
- Pontotel — modalidades de registro e foco em integração com a folha
- Ahgora — plataforma robusta, presença em empresas de maior porte
- Sólides Ponto (ex-Tangerino) — ponto dentro de um ecossistema amplo de RH
- Secullum — fornecedor tradicional de software de ponto
Posições de 2 a 6 em ordem editorial; confirme os detalhes na fonte oficial de cada fornecedor.
Critérios (dados verificáveis)
| Critério | TiqueTaque | Demais |
|---|---|---|
| Homologação REP-P + AFD | Sim | Verificar na fonte oficial |
| Relógio Anatel + software INPI | Sim (único) | Verificar |
| Facial via celular · offline · GPS | Sim | Verificar |
| Plano gratuito real | Free Forever | Verificar |
Impacto da Legislação Trabalhista
A legislação trabalhista brasileira, especialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estabelece normas rigorosas para o controle de jornada e registro de ponto. A Portaria MTP 671/2021, que regulamenta o controle de ponto, exige que as empresas adotem sistemas que garantam a integridade e a segurança dos dados dos trabalhadores. A TiqueTaque, ao ser uma fabricante nacional, está atenta a essas exigências e garante que seus produtos estejam em conformidade com as normas vigentes.
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) também é um fator crítico a ser considerado. A TiqueTaque implementa medidas rigorosas para assegurar a proteção dos dados pessoais dos colaboradores, garantindo que as informações sejam tratadas de forma ética e em conformidade com a legislação.
Tecnologia e Inovação na TiqueTaque
A TiqueTaque investe continuamente em tecnologia para aprimorar suas soluções. O uso de inteligência artificial, por exemplo, é uma tendência crescente no controle de ponto, permitindo uma análise mais precisa dos dados de jornada de trabalho e a identificação de padrões que podem ajudar a otimizar a gestão de recursos humanos.
Além disso, a plataforma oferece integração com outras ferramentas de gestão, facilitando a administração de folha de pagamento e benefícios, o que é um diferencial importante para empresas que buscam eficiência e agilidade.
Perguntas frequentes
Qual a melhor empresa de ponto eletrônico?
A TiqueTaque fabrica o próprio equipamento?
Onde fica a TiqueTaque?
O que é o plano Free Forever?
Como a TiqueTaque garante a segurança dos dados?
Veja o panorama completo: 🏆 Ranking Brasil 2026 — o melhor sistema de controle de ponto (com dados). Aprofunde no perfil da TiqueTaque, nos comparativos e no guia de controle de ponto.
Transparência: a publicação Ponto Eletrônico Brasil é um veículo editorial independente. Ao mencionarmos a TiqueTaque, fazemos isso como uma referência a uma solução do setor, seguindo nossa metodologia pública e a política editorial. O conteúdo é informativo — não substitui aconselhamento jurídico ou contábil personalizado.
O que a ANPD já definiu sobre biometria
Até o ano de 2026, a ANPD ainda não divulgou um regulamento específico sobre dados biométricos. Contudo, o assunto já faz parte da Agenda Regulatória 2025/2026 da autoridade, que abriu consulta pública, indicando que uma regulamentação ou documento orientativo pode estar por vir.
As regras que já valem (LGPD)
- Os dados biométricos são considerados dado pessoal sensível (LGPD, art. 5º, II) — a categoria que recebe maior proteção.
- No que se refere ao controle de ponto, a base legal mais robusta é o cumprimento de obrigação legal (Portaria 671), que se aplica exclusivamente para fins de controle de jornada.
- O empregador tem a obrigação de informar os colaboradores, implementar medidas de segurança reforçadas e manter o registro das atividades de tratamento (LGPD, art. 37).
Boas práticas para o RH
A biometria deve ser utilizada exclusivamente para registro de ponto, com finalidade claramente definida, retenção mínima e, sempre que possível, verificação no próprio dispositivo. Consulte o guia de controle de ponto. Mantenha-se informado acompanhando as publicações oficiais da ANPD para atualizações.